💸

Mzdové príplatky (мздове приплатки)

Законні доплати до зарплати (нічні, вихідні, свята, понаднормові)

Що таке «Mzdové príplatky (мздове приплатки)» у Словаччині?

Mzdové príplatky (мздове приплатки) — це законні доплати понад базову зарплату. Найчастіше: за роботу вночі, у суботу, неділю, святкові дні та за понаднормові години.

Їхні розміри прив'язані до мінімальної погодинної оплати й оновлюються щороку (орієнтири 2026: нічні від +40 %, субота +50 %, неділя й свята +100 %). Тому реальний дохід на змінній роботі часто вищий за «голий» оклад з вакансії. Актуальні відсотки звіряйте на [employment.gov.sk](https://www.employment.gov.sk).

Важливо. Доплати — не «бонус» від щедрого роботодавця, а вимога закону: їх мають нарахувати автоматично, перевіряйте розрахункову відомість.

Приклади вживання

Za nočné zmeny patria príplatky.

За нічні зміни належать доплати.

Príplatky za víkend sú vyššie.

Доплати за вихідні вищі.

Mzdové príplatky sa menia každý rok.

Доплати змінюються щороку.

Часті питання

Скільки доплачують за нічні зміни?

Орієнтовно від +40 % мінімальної погодинної ставки; точну цифру на поточний рік дивіться на employment.gov.sk.

Чи може роботодавець не платити доплати?

Ні, це законний обов'язок; невиплату можна оскаржити в Інспекції праці (ip.gov.sk).

Схожі терміни

🧾

Робота

Výplatná páska

Розрахунковий лист — щомісячна відомість про зарплату.

Щомісячний листок від роботодавця з деталями нарахування зарплати та відрахувань.

Брутто- і нетто-зарплата (нарахована та «на руки»)

Різниця між зарплатою в договорі та сумою, яка реально приходить на рахунок.

Підприємницька діяльність фізособи, торгова ліцензія (аналог ФОП)

Найпоширеніший спосіб для іноземця легально працювати на себе в Словаччині.

Детальніше