Словаччина офіційно прощається з обов'язковими бакалаврськими роботами. Новий закон про вищу освіту набирає чинності 1 вересня 2026 року, і для тисяч студентів, зокрема українців у вишах Трнави, Братислави та Жиліни, це змінить останній рік навчання.
Що саме змінюється
Закон не скасовує дипломні роботи повністю — він дає університетам право самим вирішувати для кожної навчальної програми, чи буде бакалаврська робота обов'язковою, чи її можна буде замінити альтернативою. Тобто все залежатиме від конкретного вишу й конкретної спеціальності.
На магістратурі правила жорсткіші: студенти мусять обрати одне з двох — дипломну роботу або záverečná stáž (фінальне стажування). Відмовитись від обох не вийде.
У Міністерстві освіти Словаччини називають дві причини реформи. Перша — поширення ШІ, через який перевірити авторство письмової роботи стає дедалі складніше. Друга — запит ринку праці: роботодавці хочуть бачити практичні навички, а не вміння компілювати чужі джерела, йдеться на сайті міністерства.
Чим можна замінити дипломну
Стажування — не єдиний варіант. Залежно від програми виш може запропонувати:
практичний проєкт;
портфоліо робіт;
для творчих спеціальностей — мистецький твір чи його публічну презентацію;
для медичних напрямків — наприклад, збірник історій хвороб пацієнтів.
Вибір «робота або стажування» передбачений зокрема для медсестер, фізіотерапевтів, радіологів, фахівців із туризму та прикладної інформатики, пише RTVS.
Стажування — не «легкий шлях» до диплома
Міністерство одразу попереджає: формальна практика «для галочки» не зарахується. Стажування має бути повноцінним еквівалентом дипломної роботи, і закон прописує для цього вимоги:
Університет чітко визначає умови стажування для кожної програми.
Студенту призначають керівника-супервізора.
Результати стажування — наприклад, у формі портфоліо — треба захистити перед державною комісією, як і звичайну дипломну.
Univerzita Komenského v Bratislave, найбільший виш країни, підтримує гнучкість, але наголошує: все залежатиме від специфіки факультетів, а стажування вимагатиме не меншого контролю якості, ніж письмова робота.
Хто впроваджує першим
Першопрохідцем стане Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (UCM) — зміни тут запрацюють уже з наступного навчального року, насамперед для студентів медичних напрямків. Університет отримав приблизно півтора року на підготовку внутрішніх правил, повідомляє Startitup. Univerzita Komenského та Žilinská univerzita (UNIZA) впроваджуватимуть реформу поступово, а Slovenská technická univerzita (STU) планує стартувати лише з 2027 року.
Що це означає для українських студентів
У вишах Трнави, Братислави та Жиліни навчається чимало українців, тож зміна стосується їх безпосередньо. Дві практичні речі варто мати на увазі вже зараз.
Перша — мова. Стажування в словацькій компанії чи установі вимагатиме впевненої словацької, і це реальний бар'єр для тих, хто навчається англійською або ще не підтягнув мову.
Друга — місця стажування поки що в дефіциті. Словацькі компанії не поспішають масово набирати стажерів через відсутність чіткої регуляції, тож Асоціація роботодавців уже звернулася до держави з проханням створити стимули та прозорі правила для бізнесу.
Якщо ви зараз на бакалавраті і ваш випуск припадає на 2026/2027 навчальний рік або пізніше, варто уточнити на своєму факультеті, які варіанти завершення навчання там планують запровадити. Рішення кожен виш приймає окремо, і внутрішні правила з'являтимуться протягом літа-осені.
