Dohoda (догода) — це договір про роботу поза класичним трудовим договором у Словаччині. Її використовують для тимчасової, сезонної чи підробіткової роботи, коли повноцінний трудовий договір не потрібен.
Основні види догоди
- DoVP (dohoda o vykonaní práce) — на разове завдання, з річним лімітом годин у одного роботодавця.
- DoPČ (dohoda o pracovnej činnosti) — на регулярну роботу з обмеженою середньою кількістю годин на тиждень.
- DoBPŠ — тільки для студентів (brigádnická práca študentov).
Договір укладають письмово. Догода зазвичай дає менше захисту, ніж трудовий договір: часто немає оплачуваної відпустки чи такого ж захисту при звільненні. Це компроміс між гнучкістю та гарантіями.
