Minimálna mzda (мінімальна мзда) — це мінімальна заробітна плата, найнижча оплата праці, яку роботодавець у Словаччині зобов'язаний платити за повний робочий час. Її розмір встановлюють щороку.
Як це працює
- Є місячна мінімальна зарплата (для працівників з окладом).
- Є погодинна мінімальна ставка (для погодинної оплати).
- Для складнішої роботи діють вищі мінімуми за ступенями складності (stupne náročnosti práce).
Суми переглядають на початку кожного року, тому завжди звіряйтеся з актуальним значенням. Роботодавець не має права платити менше за встановлений мінімум — це порушення закону. Для роботи на пів ставки мінімум перераховують пропорційно відпрацьованим годинам.