Skúšobná doba (скушобна доба) — це випробувальний термін на початку працевлаштування, протягом якого і працівник, і роботодавець можуть розірвати трудові відносини швидко й без пояснення причини.
Як це працює
- Тривалість зазвичай до 3 місяців (для керівних посад — довше).
- Умову треба прописати письмово в трудовому договорі, інакше вона не діє.
- Під час випробування можна піти, не дотримуючись стандартного строку попередження.
Розірвання під час skúšobnej doby оформлюється письмово (skončenie v skúšobnej dobe) і зазвичай його треба вручити другій стороні заздалегідь, як правило за кілька днів. Випробування домовляють лише на початку — його не можна подовжити чи додати пізніше, хіба воно продовжиться на дні, коли ви не працювали (наприклад, через хворобу). Для вагітних і деяких інших працівників діє додатковий захист. Точні умови завжди дивіться у своєму договорі.