Перейти до основного вмісту
kompas

Словаччина посилює контроль за фіктивною зайнятістю

Багато хто вважає, що якщо у них є власне IČO і вони щомісяця виставляють рахунки, то це автоматично вважається повноцінним бізнесом. Однак словацькі органи влади все частіше перевіряють так звану švarcsystém — ситуацію, коли формально самостійний підприємець працює точно як звичайний співробітник.

Що вирішує перевірка

Згідно з Трудовим кодексом, не має значення назва вашого договору або те, чи регулярно ви надсилаєте рахунки. Вирішальним є фактичний характер роботи.

Якщо ви працюєте в так званому підпорядкованому становищі, тобто повинні дотримуватися вказівок керівника, особисто виконувати доручені завдання та виступати від імені компанії, це ознаки залежної праці. Такі види діяльності закон дозволяє виконувати виключно в рамках класичних трудових відносин, а не через підприємницьку ліцензію.

Коли це легальний бізнес, а коли — ризик

Однак сама тривалість співпраці або виставлення рахунків єдиному замовнику автоматично не означають порушення закону.

  • Ви можете мати лише одного клієнта. Закон не встановлює мінімальної кількості замовників, яких ви повинні мати як підприємець.

  • Важлива ваша самостійність. Якщо ви організовуєте свою роботу самостійно, домовляєтеся про терміни та ціну, це стандартне підприємницьке замовлення.

  • Інструменти не вирішують. Використання корпоративного ноутбука, робота в приміщенні клієнта або погодинна оплата самі по собі не порушують закон, якщо ви маєте свободу у виконанні завдань.

Інспекція праці оцінює загальну картину співпраці. Однак, якщо виявиться, що підприємницька діяльність служить лише для уникнення відрахувань та приховування звичайної зайнятості, штрафи можуть торкнутися не лише самих компаній, а й партнерів з боку постачальників.

Джерела

Свіжі новини