Чекаєте тижнями на запис до спеціаліста, а мобільний додаток вашої страхової компанії востаннє оновлювався за часів кнопкових телефонів? Або, можливо, у колеги страховка покриває вітаміни та частину вартості окулярів, а у вас — ні? Якщо ви впізнали себе, маємо новину: до кінця вересня у вас є можливість змінити медичну страхову компанію на наступний рік.
У Словаччині кожен, хто має медичне страхування, може раз на рік безкоштовно перейти до іншої компанії. Заяву потрібно подати до 30 вересня 2026 року, і з 1 січня 2027 року вас обслуговуватиме новий страховик. Це єдине вікно можливостей, яке зачиняється наприкінці вересня.
Якщо вас цікавить якісна консультація страхового агента, що допоможе обрати найкращий варіант саме для вас - напишіть нам t.me/kompas_support , підкажемо перевіреного спеціаліста.
Ключові дати: коли подавати заяву і що важливо не пропустити
Процес зміни страхової компанії чітко регламентований, тому важливо дотримуватися термінів.
До 30 вересня 2026 року — крайній термін подання заяви до нової страхової компанії.
До 31 жовтня 2026 року — якщо ви передумали, до цієї дати можна відкликати свою заяву без пояснення причин.
З 1 січня 2027 року — ви офіційно стаєте клієнтом нової страхової компанії.
До 8 січня 2027 року — наймані працівники зобов'язані повідомити свого роботодавця про зміну.
Невиконання останнього пункту може призвести до штрафу від Управління з нагляду за медичним обслуговуванням (ÚDZS) у розмірі до 331 євро.
Як подати заяву на зміну страхової компанії
На ринку Словаччини працюють три медичні страхові компанії: державна Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) та приватні Dôvera і Union. Процедура переходу максимально спрощена і не вимагає від вас повідомляти свою стару компанію — нова все зробить за вас.
Подати заяву можна кількома способами:
Онлайн: найшвидший і найзручніший метод. Зазвичай потрібно заповнити форму на сайті обраної компанії та додати фото вашого посвідчення особи (občiansky preukaz) або документа про дозвіл на проживання.
Особисто у відділенні: класичний спосіб, де працівник допоможе вам заповнити всі необхідні документи.
Поштою або через кур'єра: деякі компанії пропонують і таку опцію.
Важливо: подати заяву можна лише в одну страхову компанію. Якщо ви подасте кілька заяв, усі вони будуть вважатися недійсними.
Обов'язки перед роботодавцем та для ФОП (SZČO)
Після успішної зміни страхової виникають певні зобов'язання, які залежать від вашого статусу.
Для найманих працівників
Ваш головний обов'язок — повідомити роботодавця про зміну страхової компанії не пізніше 8 січня 2027 року. Якщо у вас кілька роботодавців, повідомити потрібно кожного з них. Це необхідно для того, щоб бухгалтерія вчасно почала перераховувати страхові внески на правильний рахунок.
Якщо вас цікавить якісна консультація страхового агента, що допоможе обрати найкращий варіант саме для вас - напишіть нам t.me/kompas_support , підкажемо перевіреного спеціаліста.
Для самозайнятих осіб (SZČO) та самоплатників
Для ФОП та осіб, що сплачують внески самостійно, є важливий нюанс:
Авансовий платіж за грудень 2026 року ви ще сплачуєте на рахунок старої страхової компанії.
Платіж за січень 2027 року (який сплачується до 8 лютого) вже потрібно надсилати на рахунок нової компанії. Нова страхова надішле вам усі необхідні платіжні реквізити, зазвичай на початку січня.
На що звернути увагу при виборі нової страхової?
Хоча базовий пакет медичних послуг, гарантований законом, однаковий у всіх трьох компаніях, вони конкурують між собою за допомогою додаткових переваг, так званих "бенефітів". Саме вони можуть стати вирішальним фактором при виборі.
Ось на що варто звернути увагу, порівнюючи пропозиції:
Внески на стоматологію: компенсація за лікування зубів, професійну гігієну чи встановлення брекетів.
Компенсація за окуляри та лінзи: деякі компанії пропонують внески до 100 євро і більше.
Програми профілактики: додаткові скринінги, обстеження та щеплення, що не входять до стандартного пакета.
Підтримка сімей з дітьми: стартові пакети для новонароджених, монітори дихання, внески на дитячі табори.
Знижки в аптеках та на медичні товари.
Якість цифрових сервісів: зручність мобільного додатку, можливість онлайн-запису до лікаря, телемедицина.
Перед ухваленням рішення радимо відвідати офіційні сайти VšZP, Dôvera та Union, щоб порівняти їхні актуальні програми бенефітів на 2027 рік та обрати ту, що найкраще відповідає вашим потребам.
