Перейти к основному содержимому
kompas

Пенсия в Словакии для украинцев — стаж, минимальная выплата и украинская пенсия

Пенсия в Словакии для украинцев — стаж, минимальная выплата и украинская пенсия
Коротко

Украинец может получать словацкую пенсию без словацкого гражданства: нужны пенсионный возраст и не менее 15 лет страхования, из них минимум один год в Словакии. Договор между Украиной и Словакией о социальном обеспечении действует с 1 января 2002 года — стаж обеих стран суммируется для права на пенсию, но каждое государство платит только за свои годы. Минимальная словацкая пенсия с 1 января 2026 года — 412,00 € в месяц за 30 лет квалифицированного стажа. Украинскую пенсию Словакия на себя не переводит: её и дальше выплачивает ПФУ.

Договор между Украиной и Словацкой Республикой о социальном обеспечении действует с 1 января 2002 года. Годы работы в обеих странах суммируются при проверке вашего права на пенсию, но платит каждое государство отдельно — только за свой отрезок стажа. Минимальная словацкая пенсия с 1 января 2026 года — 412,00 € в месяц за 30 лет квалифицированного стажа.

Пишем это первой строкой, потому что в поисковой выдаче и даже в автоматических ответах Google до сих пор встречается противоположное: "Договора между странами нет, украинский стаж пропадает". Это неправда. Документ подписан, действует и имеет словацкий номер 53/2002 Z. z.

Может ли украинец получать словацкую пенсию?

Да. Словацкое гражданство для пенсии не нужно: значение имеет только то, сколько лет вы были застрахованы в Словакии и какие взносы за вас уплатили. Постоянное проживание (trvalý pobyt) тоже не является условием — его исключили из требований еще 1 января 2004 года. Считается страхование, а не тип вашего пребывания в стране.

Базовых условий две, и они одинаковы для всех: достичь пенсионного возраста и иметь не менее 15 лет dôchodkového poistenia (пенсионного страхования). Назначает и выплачивает пенсию Sociálna poisťovňa — словацкое Социальное страховое учреждение.

Есть предел, о котором почти нигде не пишут. Если по словацкому законодательству вы набрали менее одного года страхования, право на словацкую пенсию не возникает вообще — даже если в Украине у вас 35 лет стажа. То же правило прописано и в самом Договоре: стаж, короче 12 месяцев по законодательству одной из Сторон, выплат не порождает. Один год в Словакии — это порог входа, без него остальные расчеты не имеют смысла.

Зачисляется ли украинский стаж и есть ли договор между странами?

«Договор между Украиной и Словацкой Республикой о социальном обеспечении» подписали 5 декабря 2000 года в Братиславе, а вступил он в силу 1 января 2002 года. В словацком праве это документ 53/2002 Z. z. Словацкое министерство труда держит его в перечне двусторонних договоров с пометкой «Platná od 1. januára 2002» и статусом «Zmluva sa vykonáva» — выполняется.

Статья 12 формулирует главное правило: страховой стаж, приобретённый по законодательству обеих Сторон, суммируется, если периоды не перекрываются. Далее включается пропорция. Компетентное учреждение каждой страны назначает выплату «в размере, соответствующем соотношению между страховым стажем, установленным согласно собственному законодательству, и общим страховым стажем».

Проще говоря, украинский стаж помогает вам пересечь порог права на пенсию, но деньги за него платит Украина, а не Словакия. У вас будет две выплаты из двух стран, а не одна большая.

Статья 23 добавляет ещё одно: засчитывается и тот стаж, который вы приобрели до вступления Договора в силу. Пенсионный фонд Украины с этой рамкой согласен — Словакия стоит у него среди девяти стран ЕС, с которыми действует пропорциональный принцип, наряду с Чехией, Польшей, Португалией, Испанией, Болгарией, Эстонией, Латвией и Литвой. Договор распространяется на пенсию по возрасту, пенсию по инвалидности и пенсию в случае потери кормильца.

Чего Договор не делает — не переводит вашу украинскую пенсию на словацкий бюджет. Sociálna poisťovňa прямо пишет на своей украиноязычной странице, что ни Договор, ни словацкое законодательство не позволяют ей «взять на себя» выплату пенсии, назначенной в Украине.

И деталь, совсем свежая. 28 мая 2026 года Украина и Словакия провели официальные переговоры об обновлении Договора: обсуждали проект Соглашения, который должен добавить выплаты при несчастных случаях на производстве, помощь по беременности и родам и помощь по безработице. Соглашение ещё не подписано, поэтому пока действует редакция с поправками 2007 года.

Какова минимальная пенсия в 2026 году?

Минимальная пенсия с 1 января 2026 года — 412,00 € в месяц за 30 лет квалифицированного стажа. За каждый следующий год сумма растёт: за 40 лет это уже 484,50 €, за 45 лет — 527,10 €. Это гарантированный уровень: если ваша рассчитанная пенсия оказалась ниже, её поднимают до планки.

Лет квалифицированного стажа

Минимальная пенсия в месяц

30

412,00 €

35

447,60 €

40

484,50 €

45

527,10 €

50

575,40 €

Суммы приведены по таблице Sociálnej poisťovne, действующей с 1 января 2026 года.

Откуда берётся 412 €? Это 1,45 прожиточного минимума (životné minimum) для взрослого лица: 1,45 × 284,13 = 411,99, и сумму округляют вверх. Число 284,13 € — прожиточный минимум, действующий с 1 июля 2025 по 30 июня 2026 года; с 1 июля 2026 он составляет 295,22 €. На минимальную пенсию это пока не влияет: её суммы переписывают только с 1 января и считают от минимума, действующего именно на эту дату. До конца 2026 года они дальше идут от 284,13 €. Следующий перерасчёт — с 1 января 2027 года.

Вот ловушка, на которой ошибаются чаще всего. «30 лет стажа» — это не 30 отработанных лет. Это 30 лет kvalifikovaného obdobia (квалифицированного периода), и считают их по-разному: годы до 1 января 1993-го засчитывают полностью, все дни. А каждый год с 1993-го идёт в зачет, только если ваш личный зарплатный балл за него составляет не менее 0,241 — то есть если годовой доход был не ниже примерно 24 % средней зарплаты по стране. Год на полставки в этот зачет может и не попасть.

Тех 15 лет, которых хватает для обычной пенсии по возрасту, для минимальной пенсии мало. Sociálna poisťovňa отдельно предупреждает об этом в своём разборе самых распространённых мифов о пенсиях.

Заявление на повышение до минимальной пенсии подавать не нужно: учреждение решает само, по собственной инициативе. Но периоды, приобретённые за границей, и суммы пенсий, которые вам платят из-за границы, вы должны подтвердить письменно. Молчание здесь читается как «периодов нет».

С какого возраста выходят на пенсию?

Пенсионный возраст в Словакии одинаков для мужчин и женщин, разницу создают только воспитанные дети. В 2026 году пенсионного возраста достигают те, кто родился в 1962–1964 годах.

Год рождения

Пенсионный возраст (без детей)

1962

63 года 4 месяца

1963

63 года 6 месяцев

1964

63 года 8 месяцев

1965

63 года 10 месяцев

1966

64 года

1967

64 года 1 месяц

1968

64 года 2 месяца

За каждого воспитанного ребёнка возраст снижают на шесть месяцев, но максимум на 18 месяцев — то есть третий ребёнок ещё работает, четвёртый уже нет. Мать трёх детей 1964 года рождения выйдет на пенсию в 62 года 2 месяца.

Для тех, кто родился после 1966 года, возраст привязан к средней продолжительности жизни и ежегодно сдвигается на несколько месяцев. Поэтому цифру для своего года рождения лучше сверять с таблицей Sociálnej poisťovne, а не запоминать «64 года» навсегда: именно на этой устаревшей цифре построена половина статей в выдаче.

Сколько реально получают пенсионеры в Словакии?

Референсная сумма на 2026 год — 702,30 €. Это и есть средняя месячная пенсия по возрасту, которую Sociálna poisťovňa выплачивает с первого уровня. С 1 января 2026 года все пенсии повысили на 3,7 %.

Раз в год пенсионеры получают ещё и тринадцатую пенсию — 667,30 € для получателей пенсии по возрасту. Эта сумма заморожена на уровне 2025 года и не изменится до 2028-го.

Ваша собственная цифра будет зависеть от двух вещей: сколько лет за вас платили взносы и с какой зарплаты. Посмотреть типичные заработки по профессиям и регионам можно в нашем справочнике зарплат — от них считать реалистичнее, чем от средней по стране.

Что делать с украинской пенсией после переезда?

Здесь два разных сценария — временный выезд и выезд на постоянное проживание. Документы и сроки в них не совпадают.

Вы за границей временно. Это касается тех, кто имеет статус временной защиты, статус беженца или просто находится вне Украины не менее 183 дней в году. Пенсию продолжают платить на счёт в украинском банке. Условие одно: ежегодно до 31 декабря пройти физическую идентификацию.

Сделать это можно тремя способами:

  1. Онлайн через Дія.Підпис — на портале portal.pfu.gov.ua или в приложении «Пенсионный фонд Украины»: авторизация, проверка по фото, ввод кода.

  2. Видеоконференцсвязью — записаться через портал или контакт-центр 0800 503 753, подключение через Google Meet, Signal, Telegram, Viber, WhatsApp или Zoom.

  3. Через консульство Украины — там удостоверят факт вашего пребывания в живых.

Дату и способ последней идентификации видно в личном кабинете на портале ПФУ, сервис называется «Моя идентификация». Пропустили срок — выплату приостановят, и возобновлять её придётся отдельным заявлением.

Вы выезжаете на постоянное проживание. Порядок другой. Перед отъездом нужно обратиться в территориальный орган ПФУ с заявлением, заграничным паспортом с соответствующей записью и талоном о снятии с регистрации по месту жительства. Пенсию могут выплатить за шесть месяцев вперёд, считая с месяца, следующего за месяцем снятия с учёта. Далее выплата продолжается уже по Договору — Словакия одна из тех девяти стран, куда украинскую пенсию продолжают переводить.

Где посмотреть свой стаж и как подать заявление?

Словацкий стаж виден в Elektronickom účte poistenca — электронном счёте застрахованного лица. Там перечислены работодатели, у которых Sociálna poisťovňa ведёт учёт периодов пенсионного страхования с 1 января 1993 года, с датами начала и конца каждого. Доступ активируют электронной ID-картой на портале eSlužby, без похода в филиал.

Заглянуть туда лучше заранее, а не за месяц до пенсии. Если работодатель когда-то не подал данные, исправлять это через двадцать лет будет заметно дольше, чем через два.

Украинский стаж подтверждает справка из Пенсионного фонда Украины. Без официального подтверждения от компетентного учреждения словацкая сторона периоды не зачтёт — копия трудовой книжки и устные объяснения здесь не работают.

Заявление на пенсию принимают в любом филиале Sociálnej poisťovne — не обязательно по месту жительства. Кто живёт в Украине, подаёт её через Пенсионный фонд Украины, и уже тот передаёт документы словацкой стороне; так же это работает с странами ЕС. Прямое заявление в центральный офис (ústredie) в Братиславе — путь для тех, кто живёт в стране без договора со Словакией. Для ежегодного подтверждения жизни пенсионера, который проживает вне страны, учреждение имеет отдельный адрес [email protected].

Если вы открыли живность, отчисления в Sociálnu poisťovňu вы платите за себя сами — и именно из них складывается ваш будущий стаж. Месяцы, за которые взносы не уплачены, в пенсионный зачет не попадут.

Какие ещё пенсии существуют?

Кроме пенсии по возрасту, Sociálna poisťovňa назначает ещё несколько выплат. Вдова пенсия (vdovský dôchodok) составляет 60 % пенсии, которую имел или имел бы на день смерти умерший муж. Сиротская (sirotský dôchodok) — 40 % пенсии умершего из родителей. Ребёнок, потерявший обоих, получает две сиротские пенсии, и обе выплачивают в полном размере. А когда сиротская совпадает с пенсией по инвалидности, выше платят полностью, ниже — наполовину.

Отдельно существуют пенсия по инвалидности (invalidný dôchodok) и досрочная пенсия (predčasný starobný dôchodok), которую назначают лишь за несколько лет до пенсионного возраста, при очень долгом стаже и с пожизненным уменьшением суммы. Условия у каждой свои, а для украинцев они работают по тому же Договору, что и пенсия по возрасту.

Начните с электронного счёта застрахованного лица: активируйте его и посмотрите, какие годы Sociálna poisťovňa у вас уже видит. Второй шаг — заказать в ПФУ справку о украинском стаже, пока документы доступны. И запишите в календаре 31 декабря: к этой дате ежегодно нужно проходить идентификацию, иначе украинская выплата остановится.

Источники

+ Показать ещё (5)
?

Частые вопросы

Нужно ли словацкое гражданство или постоянное проживание, чтобы получать пенсию?+
Нет. Значение имеют только страховой стаж и уплаченные взносы — тип пребывания в Словакии на право на пенсию не влияет. Но без как минимум одного года страхования по словацкому законодательству право на словацкую пенсию не возникает вообще, даже при большом стаже в Украине.
Сколько лет нужно отработать в Словакии, чтобы получить пенсию?+
Минимум — 15 лет пенсионного страхования плюс достижение пенсионного возраста. Годы, приобретённые в Украине, засчитывают в этот порог по Договору о социальном обеспечении, однако как минимум один год должен быть словацким. Платит Словакия при этом только за свои годы, а за украинские деньги приходят от Пенсионного фонда Украины отдельной выплатой.
Какая будет пенсия, если стажа только 15 лет?+
Право на пенсию по возрасту возникнет, а на минимальную пенсию — нет: для неё нужно 30 лет квалифицированного периода. Сумму за 15 лет считают по общей формуле, и она обычно получается заметно ниже 412 € — гарантированной планки в этом случае не будет.
Можно ли получать украинскую и словацкую пенсию одновременно?+
Да. Договор построен на пропорциональном принципе: каждое государство назначает и выплачивает свою часть за тот стаж, который приобретён на его территории. Две выплаты из двух стран — обычная ситуация, а не двойное получение, которое кому-то нужно объяснять. Заявление на каждую из пенсий подают в соответствующей стране.
Что будет, если не пройти физическую идентификацию до 31 декабря?+
Выплату украинской пенсии приостановят: идентификация является условием её продолжения для тех, кто находится за пределами Украины. Возобновить выплату можно — подать заявление вместе с документом от дипломатического учреждения по почте или онлайн через портал ПФУ с электронной подписью. Если пройти идентификацию в течение года от приостановления, деньги выплатят и за пропущенные месяцы. Следующий срок — 31 декабря 2026 года.
Зачисляют ли советский стаж до 1991 года?+
Статья 25 Договора отменила в отношениях двух стран Соглашение СССР и Чехословакии от 2 декабря 1959 года, а статья 23 позволяет засчитывать стаж, приобретённый до вступления Договора в силу. Как оценят именно ваши советские периоды, скажет только Sociálna poisťovňa по официальному подтверждению от ПФУ. Спрашивайте письменно.

Материал носит информационный характер и не является юридической, налоговой или финансовой консультацией. Правила и законы меняются — перед важными решениями обращайтесь к официальным источникам или профильному специалисту. Как мы готовим материалы

Обновлено 9 сентября 2026 г.

Похожие статьи