С 2027 года предприниматели в Словакии будут платить более высокие обязательные взносы, но в то же время вырастут и максимальные социальные выплаты для всех застрахованных. Причина — рост средней зарплаты, на основе которой рассчитываются как взносы, так и пособия.
Новые правила коснутся как наемных работников, так и самозанятых лиц (SZČO). Портал SME объяснил, к каким суммам следует готовиться и какие выплаты от государства увеличатся.
Более высокие выплаты для всех: рост больничных и декретных
Хорошая новость для всех, кто платит социальные взносы: максимальный размер больничных, декретных и других выплат от Социальной страховой компании (Sociálna poisťovňa) увеличится. Это произошло из-за роста средней зарплаты за 2025 год, которая достигла €1620.
Именно этот показатель используется для расчета максимальной дневной базы начисления (maximálny denný vymeriavací základ), которая в 2027 году составит 106,52 евро.
Как вырастут максимальные выплаты в 2027 году:
Декретные (materské): максимальная сумма выплат для родителей достигнет €2 396,80 в месяц при 30 днях и €2 476,70 в месяц при 31 дне.
Больничные (nemocenské): во время временной нетрудоспособности можно будет получить до €1 757,60 (за 30 дней) или €1 816,20 (за 31 день).
Пособие по беременности (tehotenské): будущие матери смогут рассчитывать на сумму до €495,40 в месяц.
Пособие по уходу за членом семьи (ošetrovné): за 14 дней ухода максимальная выплата составит €820,30.
Имейте в виду, что это максимальные суммы, доступные только для людей с высокими официальными доходами. Реальный размер выплат для каждого человека рассчитывается индивидуально, в зависимости от его базы начисления взносов.
Изменения для предпринимателей (SZČO): новые минимальные взносы
Для самозанятых лиц (SZČO или živnostník) с 1 января 2027 года увеличатся минимальные обязательные платежи в медицинские и социальные страховые компании.
Медицинское страхование (zdravotné poistenie)
Минимальный ежемесячный авансовый платеж по медицинскому страхованию для SZČO с 2027 года составит €129,60. Для людей с инвалидностью действует льготная ставка, поэтому для них минимальный взнос составит €64,80.
Эта сумма составляет 16 % от минимальной базы начисления, которая равна 50 % от средней зарплаты двухлетней давности (€1620 / 2 = €810). В отличие от социального страхования, для медицинских взносов нет верхнего предела: чем выше доходы, тем больше взнос.
Социальное страхование (sociálne poistenie)
Минимальные взносы в Социальную страховую компанию также вырастут. Минимальная база начисления для социальных взносов в 2027 году рассчитывается как 60% от средней зарплаты за 2025 год (€1620 * 0,6 = €972).
При стандартной ставке 33,15% минимальный ежемесячный платеж для SZČO составит €322,22.
Обратите внимание: новые, повышенные суммы взносов необходимо будет уплатить впервые за январь 2027 года, то есть до 8 февраля 2027 года. В январе вы еще платите взнос за декабрь 2026 года по старым тарифам.
Что нужно знать наемным работникам
Для наемных работников процент отчислений из зарплаты не изменится. Как и раньше, из вашей брутто-зарплаты будут удерживать:
9,4% на социальное страхование;
4% на медицинское страхование.
В общей сложности вы, как работник, отдаете 13,4% своей зарплаты. Еще 35,2% от брутто-зарплаты за вас оплачивает работодатель.
Главное изменение касается только тех, кто имеет высокие доходы. В связи с ростом средней зарплаты повышается максимальная база начисления (maximálny vymeriavací základ). Это означает, что если ваша зарплата превышает этот предел, взносы будут начисляться с более крупной суммы, чем в прошлом году. Для большинства работников со средней зарплатой ничего не изменится.
Таким образом, в 2027 году вырастут и выплаты, и обязательные платежи. Предпринимателям стоит заранее проверить и обновить свои постоянные платежные поручения в интернет-банкинге, чтобы избежать задолженностей.
