З 2027 року підприємці в Словаччині платитимуть вищі обов'язкові внески, але водночас зростуть і максимальні соціальні виплати для всіх застрахованих. Причина — ріст середньої зарплати, від якої розраховують і внески, і допомогу.
Нові правила зачеплять і найманих працівників, і самозайнятих осіб (SZČO). Портал SME пояснив, до яких сум готуватися та які виплати від держави стануть більшими.
Вищі виплати для всіх: зростання лікарняних та декретних
Хороша новина для всіх, хто сплачує соціальні внески: максимальний розмір лікарняних, декретних та інших виплат від Соціальної страхової компанії (Sociálna poisťovňa) збільшиться. Це сталося через зростання середньої зарплати за 2025 рік, яка досягла €1620.
Саме цей показник використовують для розрахунку максимальної денної бази нарахування (maximálny denný vymeriavací základ), яка у 2027 році становитиме €106,52.
Як зростуть максимальні виплати у 2027 році:
Декретні (materské): максимальна сума виплат для батьків досягне €2 396,80 за місяць з 30 днями та €2 476,70 за місяць з 31 днем.
Лікарняні (nemocenské): під час тимчасової непрацездатності можна буде отримати до €1 757,60 (за 30 днів) або €1 816,20 (за 31 день).
Допомога по вагітності (tehotenské): майбутні матері зможуть розраховувати на суму до €495,40 на місяць.
Допомога по догляду за членом сім'ї (ošetrovné): за 14 днів догляду максимальна виплата складе €820,30.
Майте на увазі, що це максимальні суми, доступні лише для людей з високими офіційними доходами. Реальний розмір виплат для кожної людини розраховується індивідуально, залежно від її бази нарахування внесків.
Зміни для підприємців (SZČO): нові мінімальні внески
Для самозайнятих осіб (SZČO або živnostník) з 1 січня 2027 року зростуть мінімальні обов'язкові платежі до медичної та соціальної страхових компаній.
Медичне страхування (zdravotné poistenie)
Мінімальний щомісячний авансовий платіж на медичне страхування для SZČO з 2027 року становитиме €129,60. Для людей з інвалідністю діє пільгова ставка, тому для них мінімальний внесок буде €64,80.
Ця сума — це 16% від мінімальної бази нарахування, яка становить 50% від середньої зарплати дворічної давності (€1620 / 2 = €810). На відміну від соціального страхування, для медичних внесків немає верхньої межі: що вищі доходи, то більший внесок.
Соціальне страхування (sociálne poistenie)
Мінімальні внески до Соціальної страхової компанії також зростуть. Мінімальна база нарахування для соціальних внесків у 2027 році розраховується як 60% від середньої зарплати за 2025 рік (€1620 * 0,6 = €972).
При стандартній ставці 33,15% мінімальний щомісячний платіж для SZČO складе €322,22.
Зверніть увагу: нові, підвищені суми внесків потрібно буде сплатити вперше за січень 2027 року, тобто до 8 лютого 2027 року. У січні ви ще платите внесок за грудень 2026 року за старими тарифами.
Що потрібно знати найманим працівникам
Для найманих працівників відсотки відрахувань із зарплати не зміняться. Як і раніше, з вашої брутто-зарплати утримуватимуть:
9,4% на соціальне страхування;
4% на медичне страхування.
Загалом ви як працівник віддаєте 13,4% своєї зарплати. Ще 35,2% від брутто-зарплати за вас сплачує роботодавець.
Головна зміна стосується лише тих, хто має високі доходи. Через зростання середньої зарплати підвищується максимальна база нарахування (maximálny vymeriavací základ). Це означає, що якщо ваша зарплата перевищує цю межу, внески нараховуватимуть з більшої суми, ніж минулого року. Для більшості працівників із середньою зарплатою нічого не зміниться.
Отже, у 2027 році зростуть і виплати, і обов'язкові платежі. Підприємцям варто заздалегідь перевірити та оновити свої постійні платіжні доручення в інтернет-банкінгу, щоб уникнути боргів.
