Výpovedná lehota (выповедна легота) — это срок предупреждения, который должен пройти от момента подачи заявления об увольнении (výpoveď) до фактического прекращения трудовых отношений. Проще говоря — это «отработка».
Главное, что стоит знать
- Срок одинаков для обеих сторон — и когда увольняетесь вы, и когда работодатель увольняет вас.
- Длительность зависит от стажа на этом месте: как правило, не менее одного месяца, а при большем стаже — больше.
- Срок обычно начинается с первого дня следующего календарного месяца после вручения výpovede.
Заявление нужно подать письменно. Во время výpovednej lehoty вы продолжаете работать и получать зарплату. Альтернатива — dohoda o skončení (соглашение о прекращении по согласию сторон), когда можно договориться о любой дате без отработки. Если вы не соблюдёте срок и просто перестанете ходить на работу, работодатель может потребовать компенсацию. Точную длительность смотрите в договоре и в Zákonníku práce.