🏦

ČSSZ

управление социального обеспечения

Что такое «ČSSZ» в Чехии?

ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) — управление социального обеспечения. Через него идут соцвзносы, больничные, декретные и пенсии.

Ставки соцстраха 2026

работник — 7,1% (6,5% пенсионное плюс 0,6% больничное);
работодатель — 24,8%.

Максимальная база соцстраха на 2026 год — 2 350 416 Kč в год, это 48 × 48 967. У медицинского страхования потолка нет вообще — там платите со всего.

JMHZ — большое изменение 2026 года

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: закон в силе с 01.01.2026, боевой запуск — 01.04.2026. Одна отчётность заменяет до 25 формуляров, среди них ELDP и Oznámení o nástupu.

В апреле 2026 работодатели делают разовую дорегистрацию фирмы и всех сотрудников. Подача — с 1-го по 20-е число.

Где ещё вам встретится ČSSZ

ELDP — именно из него портал берёт vyměřovací základ при проверке дохода на ZDP у работников;
условие пособия по безработице — 12 месяцев důchodového pojištění за последние 2 года;
OSVČ платят zálohy на соцстрах до последнего дня месяца, за который платят.

Важно. Отдельные страницы cssz.gov.cz датированы 2022–2023 годами и противоречат действующему закону — официальность не равна актуальности. Смотрите дату публикации, прежде чем верить странице.

Примеры употребления

Zálohy na sociální pojištění se platí ČSSZ.

Авансы на социальное страхование платят в ČSSZ.

Od dubna 2026 zaměstnavatelé podávají JMHZ.

С апреля 2026 работодатели подают JMHZ.

Статьи по теме

Бизнес

OSVČ в Чехии: полный гид для приезжихСтатья

Легализация

Налоги и страхование: что обязаны платить мигранты в ЧехииСтатья

Общее

Как оформить доверенность в ЧехииСтатья

Общее

Датова схранка: электронный ящик, который нельзя игнорироватьСтатья

Читать больше статей

Новости по теме

Отчеты OSVČ в 2026 году

08.04.2026Финансы

Читать все новости

Частые вопросы

Сколько соцстраха платит работник?

7,1% — это 6,5% пенсионного и 0,6% больничного. Работодатель платит ещё 24,8% сверху.

Что такое JMHZ?

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele — единая месячная отчётность работодателя. Закон в силе с 01.01.2026, реальный запуск 01.04.2026; она заменяет до 25 формуляров, в том числе ELDP.