🏦

ČSSZ

управління соціального забезпечення

Що таке «ČSSZ» у Чехії?

ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) — управління соціального забезпечення. Через нього йдуть соцвнески, лікарняні, декретні та пенсії.

Ставки соцстраху 2026

працівник — 7,1% (6,5% пенсійне плюс 0,6% лікарняне);
роботодавець — 24,8%.

Максимальна база соцстраху на 2026 рік — 2 350 416 Kč на рік, це 48 × 48 967. У медичного страхування стелі немає взагалі — там платите з усього.

JMHZ — велика зміна 2026 року

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: закон чинний з 01.01.2026, бойовий запуск — 01.04.2026. Одна звітність замінює до 25 формулярів, серед них ELDP і Oznámení o nástupu.

У квітні 2026 роботодавці роблять разову дореєстрацію фірми і всіх працівників. Подача — з 1-го по 20-те число.

Де ще вам зустрінеться ČSSZ

ELDP — саме з нього портал бере vyměřovací základ при перевірці доходу на ZDP у працівників;
умова допомоги по безробіттю — 12 місяців důchodového pojištění за останні 2 роки;
OSVČ платять zálohy на соцстрах до останнього дня місяця, за який платять.

Важливо. Окремі сторінки cssz.gov.cz датовані 2022–2023 роками і суперечать чинному закону — офіційність не дорівнює актуальності. Дивіться дату публікації, перш ніж вірити сторінці.

Приклади вживання

Zálohy na sociální pojištění se platí ČSSZ.

Аванси на соціальне страхування сплачують у ČSSZ.

Od dubna 2026 zaměstnavatelé podávají JMHZ.

Із квітня 2026 роботодавці подають JMHZ.

Статті на цю тему

Бізнес

OSVČ у Чехії: повний гід для приїжджихСтаття

Легалізація

Податки та страхування: що зобов’язані платити мігранти в ЧехіїСтаття

Загальне

Як оформити довіреність у ЧехіїСтаття

Загальне

Датова схранка: електронна скринька, яку не можна ігноруватиСтаття

Читати більше статей

Новини на цю тему

Звіти OSVČ у 2026 році

08.04.2026Фінанси

Читати всі новини

Часті питання

Скільки соцстраху платить працівник?

7,1% — це 6,5% пенсійного і 0,6% лікарняного. Роботодавець платить ще 24,8% зверху.

Що таке JMHZ?

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele — єдина місячна звітність роботодавця. Закон чинний з 01.01.2026, реальний запуск 01.04.2026; вона замінює до 25 формулярів, зокрема ELDP.

Схожі терміни

22 400 Kč на місяць і 134,40 Kč на годину у 2026. Після скасування zaručené mzdy це єдина нижня межа в приватному секторі.

гарантований оклад у бюджетній сфері

Те, що лишилося від zaručené mzdy. У приватному секторі її скасували — тепер тільки держсфера, і груп чотири, а не вісім.

Три різні цифри під однією назвою: 50 282, 48 967 і 48 171 Kč. Плутати їх — помилка в розрахунках.

Детальніше