Dohoda o provedení práce (DPP) (догода о проведени праце) — самая распространённая форма подработки в Чехии.
Два числа, которые надо знать
- 300 часов в год у одного работодателя — лимит времени;
- 12 000 Kč в месяц — порог, после которого начинаются отчисления (в 2025 было 11 500 Kč).
Пороги считаются по каждому работодателю отдельно и между работодателями не суммируются. То есть две dohody по 10 000 Kč в разных фирмах — это не 20 000 Kč для порога, а дважды по 10 000 Kč.
Миф, доживший до 2026 года
Режим oznámené dohody с двумя лимитами (25% и 40%) никогда не заработал — его отменил закон č. 163/2024 Sb. ещё до вступления в силу. С 01.01.2025 действует один лимит для всех DPP. Если статья рассказывает вам о двух режимах, она устарела на два года.
Налоги и взносы
- без подписанного prohlášení poplatníka — srážková daň 15%;
- с подписанным — zálohová daň;
- при достижении порога 12 000 Kč работник платит 11,6%, работодатель 33,8%.
Отпуск на dohodě существует
С 01.01.2024 отпуск есть и на dohodách — если dohoda длилась не менее 4 недель и отработано не менее 80 часов.
Работодатель обязан подать oznámení до 20-го числа следующего месяца, штраф за невыполнение — до 50 000 Kč.
