Dohoda o provedení práce (DPP) (догода о проведені праце) — найпоширеніша форма підробітку в Чехії.
Два числа, які треба знати
- 300 годин на рік у одного роботодавця — ліміт часу;
- 12 000 Kč на місяць — поріг, після якого починаються відрахування (у 2025 було 11 500 Kč).
Пороги рахуються по кожному роботодавцю окремо і між роботодавцями не сумуються. Тобто дві dohody по 10 000 Kč у різних фірмах — це не 20 000 Kč для порогу, а двічі по 10 000 Kč.
Міф, який дожив до 2026 року
Режим oznámené dohody з двома лімітами (25% і 40%) ніколи не запрацював — його скасував закон č. 163/2024 Sb. ще до набуття чинності. З 01.01.2025 діє один ліміт для всіх DPP. Якщо стаття розповідає вам про два режими, вона застаріла на два роки.
Податки і внески
- без підписаного prohlášení poplatníka — srážková daň 15%;
- з підписаним — zálohová daň;
- при досягненні порогу 12 000 Kč працівник платить 11,6%, роботодавець 33,8%.
Відпустка на dohodě існує
З 01.01.2024 відпустка є і на dohodách — якщо dohoda тривала щонайменше 4 тижні і відпрацьовано щонайменше 80 годин.
Роботодавець зобов'язаний подати oznámení до 20-го числа наступного місяця, штраф за невиконання — до 50 000 Kč.
