Pracovní smlouva (працовни смлоува) — трудовой договор. Форма письменная, подписать нужно не позднее дня nástupu.
Обязательных реквизитов всего три
По § 34 zákoníku práce договор обязан содержать:
- druh práce — вид работы;
- místo výkonu práce — место выполнения работы;
- den nástupu — день начала работы.
Всё остальное — зарплата, рабочее время, бонусы — обязательными реквизитами не является. Это не значит, что о них не надо договариваться: это значит, что договор без них остаётся действительным, а вы остаётесь без договорённости.
Что стоит проверить перед подписью
- Zkušební doba — с 01.06.2025 максимум 4 месяца, у руководителей 8.
- Výpovědní doba — минимум 2 месяца, и бежит со дня вручения, а не с первого числа следующего месяца.
- Держателям временной защиты разрешение на работу не нужно, но работодатель подаёт informační kartu в Úřad práce не позднее дня начала работы.
Изменения внесла так называемая flexinovela, в силе с 01.06.2025.
