Pracovní smlouva (працовні смлоува) — трудовий договір. Форма письмова, підписати треба не пізніше дня nástupu.
Обов'язкових реквізитів усього три
За § 34 zákoníku práce договір мусить містити:
- druh práce — вид роботи;
- místo výkonu práce — місце виконання роботи;
- den nástupu — день початку роботи.
Усе інше — зарплата, робочий час, бонуси — обов'язковими реквізитами не є. Це не означає, що про них не треба домовлятися: це означає, що договір без них лишається чинним, а ви лишаєтеся без домовленості.
Що варто перевірити перед підписом
- Zkušební doba — з 01.06.2025 максимум 4 місяці, у керівників 8.
- Výpovědní doba — мінімум 2 місяці, і біжить від дня вручення, а не з першого числа наступного місяця.
- Держателям тимчасового захисту дозвіл на роботу не потрібен, але роботодавець подає informační kartu в Úřad práce не пізніше дня початку роботи.
Зміни внесла так звана flexinovela, чинна з 01.06.2025.
