Декрет в Словакии: что нужно знать украинцам

Какие типы декретного отпуска доступны?

Материнский отпуск (materská dovolenka)

• Продолжительность: 34 недели (37 для одиноких матерей, 43 при рождении 2+ детей).


• Начало: за 6–8 недель до родов.


• Выплата: примерно 75% от вашей средней месячной зарплаты до налогов (брутто), рассчитанной за предыдущий год.
  
  Например, если ваша брутто-зарплата составляла 1 200 €, то вы получите около 900 € в месяц. Но есть ограничение: даже если вы зарабатывали больше, максимальная сумма помощи не может превышать 2 186 € в месяц (данные на 2025 год).

Отцовский отпуск (otcovská dovolenka)

• Доступен с ноября 2022 года.


• Продолжительность: 14 дней в течение первых 6 недель после рождения.


• Выплата: составляет 75% от средней заработной платы отца (брутто), рассчитанной за предыдущий календарный год. 

Родительский отпуск (rodičovská dovolenka)

• Продолжительность: до 3 лет жизни ребёнка. Если ребёнок имеет инвалидность, длительное неблагоприятное состояние здоровья или был официально передан на воспитание, выплата может предоставляться до 6 лет.


• Выплата:
  
  
  • 482,30 € в месяц — если один из родителей имел право на материнскую (materské), даже если не получал полную сумму. Это право должно касаться именно того ребёнка, на которого запрашивается родительский взнос.
  
  
  • 351,80 € в месяц — если ни один из родителей не имел права на материнскую (например, не платил взносы или не был застрахован).
  
  


• Если родилось двое или больше детей одновременно — сумма увеличивается на 25% за каждого следующего ребёнка.

Дополнительные выплаты для родителей:

• Помощь при рождении ребёнка (príspevok pri narodení dieťaťa) — единовременная выплата 829,86 € за первого ребёнка (больше — за двух и более).


• Помощь по уходу за ребёнком (príspevok na starostlivosť o dieťa) — ежемесячные выплаты, доступны также лицам со статусом временной защиты, при условии, что заявитель работает официально.

Кто имеет право на декретные выплаты?

• Наёмные работники — имеют трудовой договор (pracovná zmluva) и 270 дней больничного страхования.


• Самозанятые (živnostníci) — если зарегистрированы как SZČO и добровольно платили больничное страхование не менее 270 дней.

Как оформить декретный отпуск?

1. Получите заявление у гинеколога
   Ваш гинеколог выдаст вам форму „Žiadosť o materské“ примерно за 6–8 недель до предполагаемой даты родов.


2. Согласуйте с работодателем
   Заполненную форму нужно подписать в отделе кадров или с работодателем.


3. Подайте заявление в Sociálna poisťovňa
   Лично, по почте или онлайн (с электронной подписью — подробнее про КЕР в нашей статье: Электронная подпись в Словакии: как её получить).


4. Ожидайте решения
   Выплаты поступают ежемесячно на счёт. В случае необходимости вам отправят запрос на дополнительные документы.

Какие документы нужны для родительской помощи?

• ID-карта или паспорт.


• Вид на жительство (в т.ч. статус "odídenec").


• Свидетельство о рождении ребёнка (с присяжным переводом).


• Заполненное заявление (форма „Žiadosť o rodičovský príspevok“).

Оформление декрета в Словакии — это чёткий, хоть и бюрократический процесс. Важно собрать документы заранее, обратиться в нужные учреждения и, при необходимости, проконсультироваться с социальным работником. Декретные выплаты доступны украинцам, которые работают официально и имеют страховой стаж, лица со статусом временной защиты могут получать помощь по уходу за ребёнком. Начинайте подготовку заранее — и всё пройдет спокойно!