Odstupné (одступне) — это выходное пособие, которое работодатель обязан выплатить работнику при увольнении по причинам на стороне работодателя: сокращение, ликвидация фирмы, перемещение предприятия или потеря трудоспособности по состоянию здоровья.
Размер пособия, как правило, кратен среднему месячному заработку и зависит от того, сколько лет вы отработали у этого работодателя — чем длиннее стаж, тем больше сумма.
Когда возникает право
- работодатель вручает вам увольнение (výpoveď) по организационным причинам;
- или вы подписываете соглашение о расторжении (dohoda) по тем же причинам;
- трудовые отношения прекращаются по состоянию здоровья на основании медицинского заключения.
Деньги выплачивают обычно при окончательном расчёте, отдельно от невыплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Точную формулу определяет закон, и сумма может отличаться в зависимости от того, отрабатываете ли вы срок предупреждения или уходите сразу. Если же увольняетесь по собственному желанию или из-за нарушений с вашей стороны, право на пособие чаще всего не возникает.