Новогодний корпоратив в Праге начинают с даты: в 2026 году последний рабочий день перед праздниками выпадает на среду, 23 декабря. Смету и формат подбирают уже под выбранный вечер. Налог за участие в таком празднике сотрудники не платят, а вот компания списать эти расходы не сможет.
Когда бронировать новогодний корпоратив?
Конкретные сроки для Праги называет агентство Vélour Agency, которое организует корпоративы: писать площадкам оно советует в сентябре или октябре. Самым востребованным окном агентство считает дни с середины декабря до 20-го, особенно среды и четверги, а площадки в центре на эти вечера, по его словам, разбирают за несколько месяцев. Это наблюдение одного агентства, статистики по рынку за ним нет.
В календаре 2026 года в это окно попадают среда 16 и четверг 17 декабря. Если декабрьских вечеров не осталось, корпоратив на Новый год можно провести в январе.
Если вы читаете это в ноябре 2026 года, запросите у площадок будние вечера первой половины декабря и параллельно держите в резерве январскую дату.
Праздники 24–26 декабря и календарь 2026 года
По закону № 245/2000 Sb. Štědrý den (Сочельник, 24 декабря), 1. svátek vánoční (25 декабря) и 2. svátek vánoční (26 декабря) — праздники, а значит, dny pracovního klidu (дни отдыха).
В 2026 году 24 декабря — четверг. Вместе с выходными получается четыре свободных дня подряд, с 24 по 27 декабря, а последний рабочий день перед ними — среда, 23 декабря. 1 января 2027 года, тоже праздник, выпадает на пятницу.
Магазины с торговой площадью больше 200 м² 24 декабря закрываются в 12:00, а 25 и 26 декабря не работают весь день — так требует закон № 223/2016 Sb. Исключения есть: аптеки, заправки, магазины на вокзалах, в аэропортах и больницах. Рестораны запрет не затрагивает, ведь он касается только продажи товаров, и работать ли в праздники, каждое заведение решает само. Даты всех выходных собраны на странице праздников и выходных в Чехии.
Сколько стоит новогодний корпоратив и из чего складывается бюджет?
Единой цены у корпоратива нет. Смету проще собирать по статьям и по каждой просить у подрядчика отдельную строку:
- площадка — аренда зала (pronájem sálu) или минимальный счёт (minimální útrata), то есть сумма, которую гости должны потратить, чтобы зал закрыли под вас;
- еда и напитки — меню на гостя или фуршет (raut);
- программа и техника — ведущий, диджей, артисты, звук, свет и микрофоны;
- декор, фото и трансфер, в том числе такси после праздника;
- гонорар организатора, если вы его подключаете.
Фото: Dragon White Munthe / Unsplash, Unsplash License
Как выглядит минимальный счёт в цифрах, видно по одному заведению: PUB 88 в районе Záběhlice (Praha 10) пишет на своём сайте, что закрывает всё заведение для одной фирмы без платы за аренду, если счёт составит не меньше 20 000 Kč, а внутри помещается до 50 гостей. Это пример одной площадки, у других условия свои.
В каждой смете от подрядчика уточните, указана ли цена s DPH (с налогом на добавленную стоимость) или bez DPH (без него).
Если ресторан или кейтеринг — плательщик DPH, в декабрьском счёте будут две ставки. Еда облагается сниженной ставкой 12 %. Большинство напитков, будь то лимонад или вино, идёт по основной ставке 21 %: в 2026 году сниженная ставка для напитков сохраняется только у питьевой воды, молока, молочных напитков и их растительных аналогов (§ 47 и приложение № 2 к закону о DPH).
С 1 января 2027 года граница другая: по закону № 180/2026 Sb. все безалкогольные напитки в ресторане и у кейтеринга облагаются по 12 %, а 21 % остаётся только у алкоголя. Пересчитать смету в обе стороны поможет калькулятор DPH, а если бюджет утверждает головной офис в евро, суммы удобно сверить в конвертере валют.
Самостоятельно или с агентством — кто за что отвечает
Ужин небольшой команды в ресторане с готовым меню организует один ответственный сотрудник. Ивент-агентство окупается, когда подрядчиков много: площадка, кейтеринг, техника, ведущий и трансфер. Ещё доводы в его пользу — выезд за город, гости-партнёры или команда, в которой никто не говорит по-чешски.
Агентство берёт организацию корпоратива на себя: концепцию и сценарий, подбор площадки и подрядчиков, договоры, тайминг и координацию в день праздника. Порядок цен показывает опубликованный прайс: организация корпоративов в Праге у Vélour Agency стоит от 15 000 Kč, смету там считают под конкретное событие, а готовых пакетов нет.
Спросите любого организатора, как он зарабатывает: фиксированным гонораром или наценкой на счета подрядчиков. От ответа зависит, выгодна ли ему дорогая площадка.
Перед тем как платить залог, проверьте площадку или агентство через проверку фирмы. По IČO (идентификационному номеру фирмы) сервис покажет данные государственного реестра ARES: название, адрес, дату основания и то, действует ли компания. В договоре ищите, что входит в цену, когда и сколько платить, что будет при отмене и что — если гостей придёт меньше заявленного.
Где провести корпоратив — ресторан, теплоход или вилла?
Площадку подбирают под число гостей и под то, как они потом поедут домой.
- Ресторан или отдельный зал. Самый простой вариант, в том числе для маленькой компании. Спросите, закрывают ли зал целиком и на каких условиях: аренда или минимальный счёт.
- Теплоход на реке Vltava. Время на борту фиксировано, поэтому программу подстраивают под отплытие и возвращение к причалу.
- Вилла, замок или усадьба за городом. Понадобится трансфер в обе стороны. Если праздник превращается в поездку с ночёвкой, обсудите это с бухгалтером заранее: у отдыха и поездок (rekreace, zájezd) свой налоговый режим.
Фото: Kaan Yener / Unsplash, Unsplash License
Без аренды обойдётся офис с кейтерингом, но мебель, посуда, техника и уборка тогда ложатся на вас. А если команда хочет провести вместе весь день, днём можно устроить тимбилдинг, а вечером — ужин.
Нужно ли платить налоги с корпоратива для сотрудников?
Сотрудникам — нет. Это прямо записано в законе о налогах с доходов: по § 6 odst. 9 písm. g) участие сотрудника и членов его семьи в празднике, который работодатель устраивает для ограниченного круга, освобождено от налога. В законе такой праздник называется společenská akce (праздничное мероприятие), в том числе с культурной или спортивной программой. Он должен быть для фирмы обычным, а его форма и размах — соразмерными. Лимита по сумме у этого освобождения нет.
Финансовая служба в методической информации о бенефитах приводит в пример рождественские вечеринки, юбилеи фирмы и детские дни и уточняет условия:
- организатор — сам работодатель, но нанять для подготовки агентство или другого профессионального подрядчика можно;
- круг гостей ограничен: сотрудники, их семьи, при желании деловые партнёры, то есть вечер «только для приглашённых»;
- праздник раз или два в год укладывается в рамки, а вечеринки каждую неделю или праздник в экзотической стране, как правило, уже нет.
Ограниченный круг подтверждают документами: сохраните список гостей и рассылку приглашений, финансовая служба называет их доказательствами. С освобождённого дохода не платятся и взносы на социальное и медицинское страхование: их база включает только облагаемые доходы (§ 5 zákona č. 589/1992 Sb. и § 3 zákona č. 592/1992 Sb.).
Компании праздник налог на прибыль не уменьшает. По § 25 odst. 1 písm. h) расходы на освобождённые у сотрудников блага, праздники в том числе, не признаются налоговыми, а еда и напитки к тому же считаются представительскими расходами (reprezentace, písm. t). Вычета DPH по угощению тоже не будет: § 72 odst. 6 закона о DPH запрещает его для представительских расходов.
Оплатить вечер можно из социального фонда (sociální fond), если компания его создала; у государственных организаций ту же роль играет FKSP (fond kulturních a sociálních potřeb). На итог источник денег не влияет.
Для праздника в 2026 году расклад такой:
| Ситуация | Сотрудник | Компания |
|---|---|---|
| Праздник для сотрудников и их семей | налог и взносы не платит, лимита нет (§ 6 odst. 9 písm. g) | расход не уменьшает налог (§ 25 odst. 1 písm. h и t) |
| Деловые партнёры на том же празднике | — | представительские расходы, налог не уменьшают |
| Билеты на концерт или спектакль другого организатора | без налога в пределах общего лимита 24 483,50 Kč за 2026 год (§ 6 odst. 9 písm. d) | в пределах лимита расход не налоговый |
| Подарок сотруднику | облагается налогом и взносами | не налоговый расход, это dar (písm. t) |
Лимит 24 483,50 Kč — это половина от 48 967 Kč: столько в 2026 году, по данным ČSSZ (чешского управления социального обеспечения), составляет průměrná mzda (средняя зарплата для целей страхования). Именно эту цифру закон о налогах берёт для лимитов (§ 21g), так что квартальная статистика средних зарплат тут ни при чём. Лимит считают отдельно у каждого работодателя, и в него же идут рекреация, спорт и книги. Если вместо своего праздника компания покупает команде билеты на событие из афиши Праги, это оплата культурного мероприятия, и в 2026 году она идёт в лимит.
С 1 января 2027 года действуют поправки из закона № 180/2026 Sb., и январский корпоратив проходит уже по ним. Освобождение праздника для сотрудников с этой даты записано в § 6 odst. 9 písm. d) bod 2: лимита по-прежнему нет, условия те же. Билеты на концерты и матчи тоже освобождены без лимита, если такие траты для фирмы обычны и соразмерны, а у отдыха и поездок свой потолок — 20 000 Kč в год. Компания праздник всё так же не списывает (§ 25 odst. 1 písm. h), а запрет вычета DPH по угощению с 2027 года закреплён в § 72 odst. 4.
Язык и программа для смешанной команды
Сценарий новогоднего корпоратива для команды, где говорят по-русски, по-украински, по-чешски и по-английски, начинают с вопроса, на каком языке ведущий будет вести вечер. Затем решают, сколько длятся речи: короткие тосты и слайды на двух языках снимают большую часть неловкости.
- Ищите ведущего, который свободно переходит с языка на язык: так проще, чем переводить каждую реплику.
- Языки песен обсудите с диджеем заранее.
- Игры и викторины выбирайте такие, где язык не решает: фото, музыка, команды вперемешку.
- Приглашение и меню сделайте на двух языках; перевести текст для чешских коллег поможет онлайн-переводчик KOMPAS.
Для чешских коллег декабрьская корпоративная вечеринка — это скорее рождественский корпоратив, vánoční večírek, а Štědrý den в Чехии проводят с семьёй. О местных обычаях — в разборе чешских праздников и традиций.
Чек-лист по неделям до корпоратива
| Когда | Что сделать |
|---|---|
| За 8–12 недель | Дата и запасная дата, бюджет, формат, число гостей, запросы площадкам |
| За 6–8 недель | Бронь площадки, договор и залог; ведущий, диджей, техника |
| За 4–6 недель | Меню и напитки, трансфер, приглашения на двух языках |
| За 2–3 недели | Подтверждения гостей, аллергии и диеты, сценарий и тайминг |
| За неделю | Финальное число гостей площадке, тайминг каждому подрядчику |
| После праздника | Счета в бухгалтерию вместе со списком гостей и приглашениями |
Если до праздника меньше шести недель, выполняйте первые три строки одновременно и начинайте с площадки: остальное подстраивается под неё.
