kompas
📇
Робота

Informační karta (інформачні карта)

інформаційна картка для служби зайнятості

Що таке «Informační karta (інформачні карта)» у Чехії?

Informační karta (інформачні карта) — повідомлення, яким роботодавець інформує Úřad práce про те, що прийняв на роботу іноземця з вільним доступом до ринку праці. Строк — не пізніше дня початку роботи.

Чому це стосується вас

Держателям тимчасового захисту дозвіл на роботу не потрібен: доступ до ринку праці вільний. Але «не потрібен дозвіл» не означає «не потрібно нічого» — картку подати треба, і робить це роботодавець.

Обов'язок його, але фіксує вона саме ваше легальне працевлаштування. Якщо роботодавець «забуде» — це його порушення, проте розбиратися доведеться разом.

Що варто зробити

При працевлаштуванні спокійно спитайте, чи подано informační kartu. Це нормальне питання, і адекватний роботодавець відповість на нього без образ. Особливо варто питати там, де вас беруть «швидко і без зайвих паперів».

Важливо. Informační kartu подає роботодавець, а не ви — але спитати, чи вона подана, варто в перший же день. Це один із небагатьох способів рано помітити, що з вашим оформленням щось не так.

Приклади вживання

SK
Informační kartu podává zaměstnavatel nejpozději v den nástupu.
Інформаційну картку подає роботодавець не пізніше дня початку роботи.
SK
Držitel dočasné ochrany nepotřebuje povolení k zaměstnání.
Держатель тимчасового захисту не потребує дозволу на працевлаштування.

Часті питання

Хто подає informační kartu — я чи роботодавець?
Роботодавець, і не пізніше дня початку вашої роботи. Дозвіл на роботу з тимчасовим захистом не потрібен, але картка потрібна.
Що робити, якщо роботодавець не подав картку?
Це його порушення. Спитайте прямо в перший день роботи — питання нормальне, і відмова відповідати сама по собі багато говорить про роботодавця.

Схожі терміни