Zákonník práce (законник праце) — это основной закон Словакии о трудовых отношениях (zákon č. 311/2001 Z. z.). Он определяет права и обязанности работника и работодателя и стоит над каждым трудовым договором: условия, противоречащие ему в ущерб работнику, недействительны.
Что он регулирует
- Трудовой договор (pracovná zmluva) и испытательный срок (skúšobná doba).
- Рабочее время, перерывы и отпуск (dovolenka).
- Увольнение: výpoveď, срок предупреждения (výpovedná lehota), выходное пособие (odstupné).
- Минимальные гарантии оплаты и охрану труда.
Это ваша главная защита в споре с работодателем: если в договоре что-то не прописано, применяются правила Zákonníka práce. Перед подписанием договора сверяйте его условия с законом, а в случае конфликта можно обратиться в inšpektorát práce (инспекцию труда). Актуальный текст закона есть бесплатно онлайн на государственном портале slov-lex.sk, поэтому любую норму можно проверить самостоятельно.